El 16-Oct-2013 02:17:37 (UTC) el usuario Anonymous (anonymous@hbgary.com) de México escribió:
Trabajadores de la empresa Jabil denuncian despidos injustificados
Ya hay 500 bajas, temen que situación se repita en Flextronics
Por: César Huerta
15 de octubre 2013.- Un grupo de trabajadores y ex trabajadoras de la empresa Jabil, denunciaron despidos injustificados, liquidaciones incompletas, un ambiente hostil de trabajo y presiones para que renuncien ante el inminente recorte de personal derivado de la reducción de costos de producción a nivel mundial por parte de la empresa fabricante de celulares Blackberry.
Apostados frente a la entrada principal de la empresa manufacturera Jabil, con máscaras blancas que cubrían sus rostros, los trabajadores agrupados bajo la Coalición de Ex trabajadoras (es) y Trabajadoras (es) de la Industria Electrónica Nacional (CETIEN), repartieron volantes y enumeraron uno a uno los principales problemas que enfrentan cotidianamente:
Reducción en el monto del salario diario integrado, cambios de turno, cambios a plantas ubicadas en puntos alejados de la ciudad, amenazas para que firmen una renuncia voluntaria, liquidaciones que no corresponden a la ley y hostigamiento para que firmen nuevos documentos en los que sin saber, está incluida su renuncia.
Una de las líderes de la CETIEN que prefirió guardar su anonimato por miedo a futuras represalias, leyó un comunicado en el que dijo existen 500 trabajadores despedidos a raíz de esta problemática y hay preocupación por los despidos que posiblemente habrá en la empresa Flextronics.
Por qué la empresa no nos da lo que nos corresponde por ley, por qué la empresa está bajándonos el salario ya integrado, por qué nos está amenazando. Adentro de la empresa se vive un ambiente de tensión, estamos todos con incertidumbre y con miedo, no queremos a veces ya venir a trabajar, pero queremos un trabajo y nuestro derecho a un trabajo estable que es lo que no tenemos".
Señaló la trabajadora que portaba una máscara de color blanco y una camisa con el logotipo de la Coalición nacida en mayo de 2007, por la asesoría brindada del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal).
En entrevista con La Jornada Jalisco, una de las trabajadoras despedidas recientemente por la empresa Jabil, quien tampoco se identificó para no tener problemas futuros, explicó que llevaba trabajando en la empresa ocho meses y su labor consistía en la elaboración de algunas de las partes del teléfono Blackberry.
La mujer de 50 años de edad, dijo que tenía un horario de trabajo de 12 horas y que de unas semanas a la fecha, comenzaron
a correr a mucha gente, nos empezaron a mover del lugar que teníamos y a cambiarnos la ruta del camión para que faltáramos, para que no viniéramos. También los supervisores comenzaron a tratarnos mal, como para presionar para que nosotras renunciáramos solas".
Los cambios se dieron cuando ella regreso de una incapacidad por el esguince de un pie tras caer del transporte del personal, algo que tampoco le quisieron validar en Jabil, pues la doctora de la empresa argumentó que ella cambió la versión.
Según contó la trabajadora anónima, a sus compañeros de trabajo se les hizo una junta general para informarles del recorte de personal y darles dos opciones: los que se fueran ya, tendrían una liquidación del cien por ciento, los que no, mantendrán su trabajo hasta el mes de diciembre.
A ella de un día para otro, le dijeron que perdería su trabajo por la terminación del proyecto con Blackberry, le hicieron firmar un papel que supuestamente era para retirar su fondo de ahorro pero que en letras chiquitas, estaba de acuerdo en renunciar y no los podía demandar por la vía legal.
La persona que me despidió de recursos humanos me dijo que ya estaba más vieja, que qué iba a hacer, que agarrara el cheque que me estaban dando", finalizó la trabajadora de la planta maquiladora.
Al final de la rueda de prensa, una comisión de los trabajadores y personal del Cereal, entró a la planta maquiladora junto con personal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del gobierno de Jalisco y la empresa Jabil.
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